2013年9月11日下午，在我校花山路校区三楼会议室举行了2013年聘用教师“师徒结对”签约仪式。

2013年聘用老师师徒结对会场。

随着我校师资队伍的不断壮大，青年教师也愈来愈多，为了提高我校青年教师的专业素质和能力，培养他们成为师德师能优秀的小学教师，我校教师发展部和工会以师徒结对这项传统的“青蓝工程”为抓手，除了建立了见习基地作为新教师成长的摇篮外，我们还积极为明年社会录用的教师安排了师傅，从而帮助他们在教育教学业务上不断提高，保证他们在明年的4月能顺利考试，顺利入编。

师徒互相认识。

仪式上，首先由师训专管员对上学年的师徒结对工作进行了反馈，然后向本学年的聘用教师们宣读了我校师徒结对的规章制度、师徒结对的管理办法等。接着，由马林妹副校长向大家公布了本次师徒结对的名单，名单宣读毕，签约正式开始。师徒双方相互交换文本，进行了签字订约。

副校长介绍本次结对名单。

师徒互相签约结对。

签约结束，曹校长向与会的师徒，讲述了我校师徒结对的优良传统和效果。他说道，我校已经连续四年进行了师徒带教的工作，成绩斐然，特别是每年的社会录用考试，我校连续四年都顺利过关，今年四月，我校有8位老师参加社会录用考试，无一落榜，全部顺利通过。这全都仰仗我校这几年来的师徒带教工作，才能使所有聘用的老师在教育教学上迅速成长起来，从而顺利地入编。

曹校长在会上讲话。

 “师傅领进门，修行靠自身”带教也能相长，相信在我校带教师傅们的指导下，我校的这些聘用教师们，一定能快速成长起来，明年的今天成为我校见习基地的一员。