高桥镇小学2010年下半年工会工作计划
一、 指导思想:
以邓小平理论、党的 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强工会自身建设,提高工会自身水平;以培养高尚的师德为抓手,以提高加强教师专业化队伍建设为目标;以工会活动为载体,紧紧围绕学校的中心工作。在学校党支部的领导与指导下,保护调动和发挥广大职工的积极性和创造性,充分发扬民主参与、民主管理、民主监督的桥梁、纽带作用。探索新办法、开创新局面,坚持把各项工作做实、做细,争做改革开放经济发展的参与者、职工群众利益的维护者、和谐社会的促进者。使工会工作在改革创新中更上一个台阶。
二、 重点工作:
(一) 工会自身建设
1、加强教代会的法制化,制度化和规划化建设,促进民主管理,民主监督、民主参与,广泛听取教职工的建议,集思广益,提高教代会的整体水平。认真听取教师的提案,使教代会提案更有效,切实提高教代会的质量。
2、以校务公开为抓手,以校园网为主要阵地,配合学校党支部、校长室,使学校一切工作透明化。依法维护教工的政治权利,经济权利和精神文化需要,营造一个人人关心,人人参与的民主氛围。
3、坚持每月一次的例会制度。工会本身要建立服务意识,为全体教职工及退休老师服务。工会根据自己的工作特点,筹办一些活动,帮助老师劳逸结合。
4、今年是上海世博会举办之年,浦东是世博会的主阵地,以此为契机,树新风、弘扬美德,积极参与,增强责任感与自豪感。在参与中乐于奉献,在参与中共享成果。激发教职工参与服务世博热情,提高教职工文明礼仪程度和科学文化素质,提升整个学校的文明形象。
5、充分发挥退管会作用:依法维护老年人合法权益。开展为老年人服务工作。组织老年人开展活动。把退管会工作作为学校工会的一个特色来抓。
6、九届工会三年任期以满,在党支部的指导下,完成新一届工会的换届改选工作。
(二) 师德师风建设:
1、进一步提升精神文明建设,以更大的热情为努力创建区的文明单位先进集体而奋斗,。以工会小组为单位,组织教师积极开展“创建学习型组室”的活动。在此基础上开展创建文明组室活动,结合学习型、智能型班组创建,争做学习型组织、知识性职工,形成爱读书、爱学习的良好氛围。结合各工会小组的自身特点,开展各类学习型的活动,打造学习型团队,促进学校精神文明建设,营造一个良好的学习型校园的氛围。
2、每年的四月和十一月份是学校的传统师德月,学校工会积极配合党支部、校长室开展好师德讲座,搞好师德师风调查活动。通过家长问卷、学生访谈和网上论坛等形式,了解学校老师在家长、社会上的形象。对优秀的给予表彰,不够的提出批评,并要求落实整改。
3、时刻以国家教委《中小学教师职业规范》的六条要求自己,积极响应党支部的“迎世博,讲文明”活动的倡议,以工会小组为单位,组织学习,激发提高教师爱岗敬业,开拓创新的信念。在活动中提高教师的职业理想和师德修养,以“教师的责任”为中心,开展讲座、心得征文、演讲等活动。
(三) 教师专业发展:
1、结合学校的课题《网络环境下的校本研修》活动,为教师提供平台,在全校教工中形成人人参与,个个提高的岗位练兵活动,在不同层次上提高各类教师的教育教学水平。
2、鼓励、帮助教师克服困难,参与各级各类业务学习,提高每个人的自身水平。同时结合自己所任学科,加强课程与信息技术的整合。
3、开展新老教师结对带教活动,青年教师在有经验的老师带教下,尽快地胜任所担负的学校工作。
三、 常规工作
1、根据工会的特点,开展各类有益活动,充分利用好教工休息活动室,为教师创设一个活动的环境。
2、组织好教师的各类活动,协调好退管会的工作,组织退休教师的活动。
3、适当的时候,根据学校的情况组织在职教工的秋游活动。放松心情,分解压力,调节情绪,以利更好的工作。
四、 其他工作
1、关心广大教职工,做好“送温暖”活动。
2、坚持“收好、管好、用好”六字方针,搞好工会财务和经审工作。
3、关心在职、退休教职工的生活,做好各类探望。
4、筹备召开九届七次教代会,完成新一届工会换届改选工作。
三、具体安排:
九 月份:1、协助学校党、政做好新学期开学工作。
2、召开工会委员会议,商定工会工作计划。
3、组织召开26届教师节联欢活动。
4、完成新老教师结队签约仪式
4、召开退管会领导小组会议,结合教师节、敬老节、国庆节,举行退休教职工联欢活动。
十月份:1、庆祝国庆节。
2、退管会组织第二次活动。
3、请专家做师德教育专题报告。
十一月份:1、师德师风调查。
2、教师秋游。
3、迎接区文明单位考核评估。
4、退管会活动。
5、文明组室工作小结
十二月份:1、工会换届改选。
2、筹备召开十届一次教代会
3、退管会活动。
4、 迎接新年,迎新活动
高桥镇小学工会
2010.9 |