一、           指导思想：

认真学习、贯彻十八大精神，加强工会自身建设，提高工会自身水平；以践行学校师德精神为抓手，通过践行学校“勤业、求真、修德、炼能”的师德精神，进一步提高教师的师德师能。以提高加强教师专业化队伍建设为目标；以工会活动为载体，紧紧围绕学校的中心工作，在学校党支部的领导与指导下，保护调动和发挥广大职工的积极性和创造性，充分发扬民主参与、民主管理、民主监督的桥梁、纽带作用。本学期要进一步加强教师的凝聚力，进一步开展和谐校园的建设；继续开展“做学生的知心人”的主题活动。进一步开展“学习型工会小组”的创建活动；配合课程部开展教师的技能建设，为年轻有为的老师向更高层次的发展提供平台。

二、           重点工作：

（一）            工会自身建设：

   1、加强教代会的法制化，制度化和规划化建设，促进民主管理，民主监督、民主参与，广泛听取教职工的建议，集思广益，提高教代会的整体水平。认真听取教师的提案，使教代会提案更有效，切实提高教代会的质量。

   2、以校务公开为抓手，以校园网为主要阵地，配合学校党支部、校长室，使学校一切工作透明化。依法维护教工的政治权利，经济权利和精神文化需要，营造一个人人关心，人人参与的民主氛围。

  3、坚持每月一次的例会制度。工会本身要建立服务意识，为全体教职工及退休老师服务。工会根据自己的工作特点，筹办一些活动，帮助老师劳逸结合。

4、学校近几年新进老师较多，学校工会要营造和谐氛围，加速全体教职员工的融合，让大家在生活上舒心、工作上顺心、事业上有信心。

 5、充分发挥退管会作用：依法维护老年人合法权益。开展为老年人服务工作。组织老年人开展活动。把退管会工作作为学校工会的一个特色来抓。

（二） 师德师风建设：

   1、进一步提升精神文明建设，以工会小组为单位，组织教师积极开展创建“学习型工会小组”的活动。在此基础上开展创建文明组室活动，结合学习型、智能型班组创建，争做学习型组织、知识性职工，形成爱读书、爱学习的良好氛围。结合各工会小组的自身特点，开展各类学习型的活动，打造学习型团队，促进学校精神文明建设，营造一个良好的学习型校园的氛围。

2、每年的四月和十一月份是学校的传统师德月，学校工会积极配合党支部、校长室开展好师德讲座，搞好师德师风调查活动。通过家长问卷、学生访谈和网上论坛等形式，了解学校老师在家长、社会上的形象。对优秀的给予表彰，不够的提出批评，并要求落实整改。

  3、时刻以国家教委《中小学教师职业规范》的六条要求自己，学习、践行学校“勤业、求真、修德、炼能”的师德精神，激发提高教师爱岗敬业，开拓创新的信念。在活动中提高教师的职业理想和师德修养，结合本职工作，继续开展“做学生的知心人”的主题活动，开展讲座、心得征文、演讲等活动。

（三）和谐校园建设：

  1、随着学校规模的扩展，教师人数的激加，各方面的融合是学校的工作的一个新课题。发挥老教师的传帮带作用，保护新教师的活力、鼓励新教师积极上进，建设一个和谐温馨的工作环境是学校进一步发展的基本保证。以工会小组开展温馨组室，带动两个校区的和谐校园建设。

  2、加强学校的凝聚力工程，结合工会工作的特点，学习与活动相结合，在学习中加强团结，在活动中增进友谊。关心教师的生活、关心教师的心理健康、尽最大努力解决教师生活、工作中的困难。

  3、提倡鼓励教师与学生建立新型师生关系，形成关爱学生、做学生知心人的良好氛围。

  4、树立正气，树立榜样，以学校内、教师身边的优秀事例教育鼓励自己。

（四） 教师专业发展：

 1、继续开展学校《网络环境下的校本研修》的活动，在全校教工中形成人人参与，个个提高的岗位练兵活动，在不同层次上提高各类教师的教育教学水平。

 2、鼓励、帮助教师克服困难，参与各级各类业务学习，提高每个人的自身水平。同时结合自己所任学科，加强课程与信息技术的整合。

3、随着学校规模的扩展，新教师大量的增补，帮助新加入单位的老师尽快地融入学校的生活节奏，自如地开展学校教育教学工作，请有经验的老师进行个别带教，使新教师尽快地缩短成长期。

4、联合课程部开展教师技能练兵，分年龄层次开展展示课与教学评比课的岗位大练兵。使每位教师在不同的层次上有不同的进步。

三、    常规工作

1、根据工会的特点，开展各类有益活动，为教师创设一个活动的环境，组织好“三八妇女节”等节假日的庆祝活动。

2、组织好教师的各类活动，协调好退管会的工作，组织退休教师的活动。

3、适当的时候，根据学校的情况组织在职教工的春游外出考察。放松心情，分解压力，调节情绪，以利更好的工作。

4、组织好一年一度的义务献血工作，执行学校十届四次通过的新的《高桥镇小学义务献血条例》。

5、筹备、组织暑期教师疗休养工作。

四、    其他工作

1、关心广大教职工，做好“夏送清凉、冬送温暖”活动。

2、坚持“收好、管好、用好”六字方针，搞好工会财务和经审工作。

3、关心在职、退休教职工的生活，做好各类探望。

4、筹备召开十届五次教代会。

具体安排：

二 月份：1、协助学校党、政做好新学期开学工作。

           2、召开工会委员会议，商定工会工作计划。

           3、召开退管会领导小组会议，安排本学期的退管会活动计划。

三月份：1、组织庆祝“三八节”活动。

          2、退管会组织第一次活动。 

 3、请专家做师德教育专题报告。

4、青年教师教学评比。

四月份：1、师德师风调查。

        2、教师春游。

        3、开展30岁以下教师践行学校师德精神征演讲活动。

        4、退管会活动。

  五月份：  1、筹备召开十届五次教代会

2、退管会活动。

3、启动安排好义务献血工作。

  六月份：1、文明组室工作小结。

          2、筹备暑期教师疗休养工作。

          3、召开十届五次教代会

          4、开展“送清凉”活动。

                                       高桥镇小学 工会

                                                 2013年2月