一、指导思想

     以“三个代表”重要思想为指导，大力发扬民主作风，尊重全体会员的主体地位，保障全体会员的民主权利，赋予全体会员以更大的知情权、参与权和监督权；进一步加强工会组织的创造力、凝聚力和战斗力；把政治、业务、作风过硬且富有奉献精神，愿为广大群众服务的同志选拔到学校工会委员会中来，共同构建和谐校园，不断推进学校中心工作的落实和精神文明建设的创建工作。

二、工作原则

1、党的领导的原则。

     工会的组织、工会一切工作，都是在中国共产党的领导下产生与开展工作的。在本次换届改选工作中，必须在组织上接受党支部的领导、工作中接受党支部的指导、选举中每一个工作点与结果必须上报学校党支部审批。

2、严格按章办事的原则。

在实行换届选举的过程中，必须严格遵循《工会法》精神和要求，严格按照程序进行操作，严防出现违反有关规定的现象。维护高桥镇小学全体教职员工的利益，确保学校工会换届选举工作的全民性、严肃性和公正性。

3、公开、公正、公平的原则。

通过民主酝酿、公开推荐（自荐）、公正测评、公平选举等形式选举产生高桥镇小学工会委员会。整个过程要达到最大的公开性和透明度，主动接受全体会员的监督，将公开、公正、公平的原则贯彻于换届选举的全过程。

三、方法步骤

1、制定方案（2013年11月20日—11月30日） 

由十届工会委员会制定换届选举工作方案，确定工作内容、选举办法及具体日程安排。呈报学校党支部审批。并向上级工会提出换届改选的申请报告。

2、宣传发动阶段（2013年12月1日—12月7日）

    采取教职工大会、公示栏、校园网等多种形式广泛宣传换届选举的意义、内容和方法，充分调动党员和群众参与的积极性、主动性和创造性。公示我校工会委员会换届选举实施方案，正式启动换届选举工作。

3、民主推荐阶段，产生候选人（2013年12月7日—12月12日）

由各工会小组进行民主推荐工会委员候选人和工会经审委员会候选人:每组推选5名工会委员候选人，同步民主推荐工会经审委员会候选人2人。 由工会汇总后，交学校党支部进行审议,确定候选人名单。

4、公示征求意见（2013年12月12日—12月20日）。

   对候选人进行公示，公示时间一般为7天。公示结束，产生正式候选人。

5、直接选举（2013年12月27日） 

由党支部主持召开全体会员会议，以无记名形式进行差额投票，选出5名新一届工会委员，成立高桥镇小学第十一届工会委员会。同时以无记名形式进行差额投票，选出2名新一届工会经审委员，与分管学校校务公开的工会委员组成高桥镇小学第十一届工会经审委员会。

6、报请审批（2013年12月28日） 

按照《工会法》的有关规定，将全体会员大会选举结果报上级工会审批。

    高桥镇小学  十届工会委员会

 2013年11月20日

学校党支部意见：

 经学校党支部审议，同意学校换届改选的实施方案。请按时间结点完成。

                    2013年11月20日