一、培训工作主题：

 明礼、识礼、用礼

二、培训工作目标:

采用形式多样的培训手段力争使青年教师在校园文化认同、教师素养、教学技能有新的提高、达到师德行为有改善，教学技能有提高，教学实施有方向、行为礼仪有规范的培训目标。   

三、培训工作期限：2-4个学期

四、培训工作内容：

1、师德素养：

校园文化、教师职业礼仪、同事相处艺术、艺术欣赏等

2、教育技能：

教师沟通能力、教学基本功、观课与评课、教学论文撰写技巧等

五、培训工作形式：

1、讲座与报告：专家讲座、学校领导辅导报告、骨干教师辅导报告、学员报告等

2、社会实践活动：参观军营、军训等

3、任务认领：学员小组认领小组培训课题、学员撰写培训案例（内容涵盖文化的认同、教学技能的提升、教师职业理想与职业礼仪等）

4、教学竞赛与技能比赛：鼓励学员在各类教学比赛中获奖；鼓励学员在刊物上发表教学论文；组织学员参与学校、署、区的各类演讲、教学基本功、师德征文等比赛。

六：培训工作原则：

1、与青年教师基地培训相结合；2、与校本培训相结合；3、培训内容与学员反思总结相结合；4、校培与委培相结合；5、培训与实践评价相结合；

七：培训工作组织：

在校长室、党支部的领导下，工会、团支部鼎力配合，采用培训班组织形式，立班主任一名、班委成员三名、组长四名。

八、培训纪律：

    执行培训请假制度，学期培训考核制度（考核表另发），学员结业作业等地考核制度。

九、培训奖励：视学员培训情况给予在荣誉评定、职称认定、干部培养等方面的奖励。

十：培训名单：

备注：一旦入编（转正）本校的新教师，即编入本培训班。

高桥镇小学校长室、党支部、工会、团支部

2016年2月25日