（主题词：规划发展  深化特色 ）

一、指导思想:

深入贯彻落实中央、市关于教育工作的相关文件和要求，以《国家和上海市中长期教育规划纲要》的指示精神统领学校工作全局，以“绿色评价指标”和“规范化办学”的相关要求为参照，以“规划发展 深化特色”为主题，以新一轮学校发展规划开局为契机，进一步完善学校管理制度，深化办学特色项目，促进学校可持续发展。

二、学期总目标：

传承“勤、朴、敬、爱”百年校训的内涵，倡导“勤业、求真、修德、炼能”的师德精神，夯实师资队伍建设，促进教师专业发展。

根据发展性教育督导整改建议，实施2021——2025四年发展规划，促进百年老校的新发展。

开展建党100周年系列活动，深入学习党史，明理增信、崇德力行，强化责任担当，牢记育人使命。

认真学习和落实《上海市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》，以区级课题 《基于网络环境下教师创新课堂教学方式的实践研究》为载体，开展校本研修，深化课程改革，培养学生的核心素养。

切实加强学生德育教育，重视德育队伍建设，提高家校合作实效，落实社会主义核心价值观教育。着力发展科技创新教育，提升学生的创新能力。

继续做好新冠肺炎的常规防控工作。

三、内容与措施：

（一）学校管理:规划发展 实践创新

1.实施新四年发展规划。根据发展性教育督导整改建议，学校制定了2021——2025新一轮发展规划。学校将进一步丰厚办学内涵，增强主动发展、自主发展的能力，更好地践行“传承百年校训、提供适切教育、发展学生个性”的办学理念。以百年校训为核心，将“勤朴敬爱”统领学校工作的方方面面，形成引导全校师生共同进步的价值追求。

2.坚持依法治校。学校成功创建上海市依法治校示范校，在今后的办学过程中进一步完善学校管理制度，继续改进相关工作，不断提高学校依法治理的能力和水平。

3.优化管理机制。基于学校现状及发展趋势，本学期继续实行“青年干部助理岗位轮岗制”，给一部分青年教师提供更大的舞台，也为干部队伍输送新鲜血液，更好确保推进各项管理工作过程中，各条线、各部门的通力合作。在整体思考学校中心工作的基础上，互相支持和配合，整合优化学校资源，为学校中心工作的顺利推进提供机制与保障。

4.推进文明创建。继续深化民主管理，充分发挥党支部、教代会的作用，加大校务公开力度；积极进行文明创建工作，注重全员参与、注重过程激励、注重创建实效；党支部以“中国共产党建党100周年华诞”为契机，开展学习党史活动，进一步加强党员干部的思想道德建设，坚定党员干部的理想信念；在党员干部中形成“创先进、争优秀”的工作氛围，做教职工的好榜样。

5.强化安全意识。 根据上级要求，全面提升安全意识，各部门及全体教师要牢记安全风险点，做到遵纪守法、安全在心。继续做好新冠肺炎的常规防控工作，保障师生在校安全。

6、参与集团活动。继续积极参与六师附小教育集团各类活动，促进教师专业发展，提高学生综合素养。

（二）课程建设：夯实基础 加强研究

1.规范课程管理，严格执行课程计划。严格执行上海市2020学年课程计划、学校课程方案,确保各类课程开足开齐，确保各类课程按计划执行，同时保证学生每天校园体育活动一小时，认真落实“四课（一至三年级四课时体育与健身）、两操、两活动”、快乐活动日，拓展延伸放学后公益性的“快乐30分”综合活动和爱心看护班。保证课程的质量，满足不同类型学生的需求。

2.特色课程建设，体现丰富性针对性。挖掘筛选资源，开设多元化、高品质、学生欢迎的课程，为特长学生提供真正的发展空间。深化拓展型课程，继续完善课程方案，使其形式更加多元，内容更加丰富。依托校外资源，尝试开设家长微课程，丰富拓展课教学内容。落实“快乐活动日”、社团等活动，让每个孩子发挥自己的特长。完善《情系高桥》校本资源，积极参与市教委领衔的《基于区域特色的综合课程创造力》融创板块的研究，继续开展《我学理财》教材的编写。

3.夯实教学五环节，关注作业有效管理。以课堂教学五个环节（备课、上课、作业、辅导、评价）为抓手，切实改进教学工作，提高课堂教学实效性，培养学生学习兴趣、学习习惯和学会学习的能力。聚焦《基于课程标准的教学与评价》，脚踏实地抓好教学常规工作。以“关注学习经历，提高思维品质”为主题，以“培养认知能力，促进思维发展，激发创新意识”为重点，加强学业质量监控，防止学生负担过重。严格控制学生作业量，探索多样化的学业评价方式。

4.开展主题教研，注重实践研究。全面规范教育教学管理。以“基于课程标准的教学与评价”为准绳，切实提高教师的思想认识与专业水准，组织开展主题化教研活动，做到活动有主题，有实效。通过磨课、“同课异构”、师徒结队、骨干展示等多种形式对青年教师的教学进行指导，提高青年教师的教育教学能力，促进青年教师的专业发展。配合做好新区见习教师基地学校工作，结合学校校本研修活动，做好新教师的带教工作。本学期以第28届校本研修活动为抓手，进行新教师磨课活动，以及数学、英语学科为主的同课异构研讨活动。

5.关注教育变革，推进教育信息化。作为信息化教育领衔学校，我们要充分利用学校原有优势和信息数字中心的建设，进一步发挥好校园网和信息管理的作用，进一步做好信息技术与课堂的整合。继续做好英语项目组的研究，做好微信公众号的推送。结合学校的“磨课”、“评价课”、“展示课”、“学校课题研究”等活动，鼓励教师借助数字教室开展教学研究工作，并在积累大量的观测数据基础上，探索大数据环境下教师专业成长的策略与途径。

6.校本研修，发展专业。加强对青年教师教学工作的指导与培养。结合见习基地工作，做好3年期内的青年教师和成长期老师的“一课三磨”、成熟期老师的“评价课”和“同课异构”、骨干教师的展示课，进行网上备课、上课、反思等活动。每次活动有明确的主题，有评价改进的方向。做好“长三角”信息技术结对活动，保证活动顺利进行。做好见习教师评价课的指导，落实各级教研课展示工作。

（三）教师发展：有效研修 专业发展

1.加强师德教育。面对日新月异的教育改革，努力引领教师发扬奉献精神，弘扬良好师德。以贯彻落实《教育部关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督导的通知》精神为契机，严格执行面向家长和社会的公开承诺。根据《高桥镇小学教师行为基本准则》，签订师德师风建设承诺书。继续做好师德师风考核制度。继续开展“道德讲堂”和师德教育主题活动，以做“四有”老师为目标，加强教师日常的行规、教育的行规、教学的行规教育，践行“勤业、求真、修德、炼能”的师德精神。

2.开展校本研修。继续加强校本研修制度建设，开展好“网络环境下的校本研修活动”，切实提高教师的专业化水平。优化网络资源、提高备课效能。实施网络环境下的“主题式磨课”研修活动、“同课异构”活动和常规的评价课活动。

3.关注专业发展。加强师资队伍建设，以骨干队伍的管理为抓手，充分发挥其引领、示范作用，通过“师徒结对带教”形式，带动并加快见习教师、青年教师和骨干教师的专业发展。做好骨干队伍的管理工作，继续落实“高桥镇小学校级骨干教师、骨干班主任管理考核办法”，明确自身的权利、责任和义务。加强我校10位区级骨干和19位校级级骨干的管理和培养，发挥他们的辐射作用。             

    4.做好基地工作。扎实推进见习基地培训工作。不断更新完善网上见习基地平台，建立见习教师成长档案袋，让所有的培训过程有记录、有实效，并做好准备迎接终期检查。

（四）德育工作：关注童心 和谐发展

 1.重视养成教育。深化学生的行为规范养成教育，在各类活动中培养和渗透学生良好的行为习惯，做到有方案、有指导、有评价、有提高，积极创建上海市行为规范示范校。开展法制教育，引导学生知法、学法、懂法，做遵纪守法的合格小公民。开展学生心理健康教育活动，在三年级开设心理辅导课，开放“心语小屋”为学生提供服务和帮助。

2.凸显主题教育。迎接建党100周年华诞，以学习党史为主线，扎实开展德育系列活动，传承红色基因，厚植学生爱党、爱国、爱人民的情怀。更新《情系高桥》德育课程内容，多方面、多角度地丰富学生对家乡文化的了解和体验，引导学生认知家乡文化、认同本民族文化，树立家国情怀。

开展少先队工作研究，落实少先队系列活动，发挥少先队组织的育人功能。本学期重点推进校园特色章“爱劳动””和“垃圾分类行动”、“爱护视力”的争章活动。

开展学校第24届“我健身我快乐”健身节活动、第16届艺术节活动，为学生搭建展示风采的舞台，使学生在活动中得到锻炼、发展个性、收获自信。

3.拓展劳动教育。把劳动教育融入到教育教学日常工作中，以《道德与法治》学科和少先队活动为载体，挖掘学科劳动教育的元素，研究学科劳动教育的渗透方法，提高学生劳动教育成果。

4.夯实队伍建设。重视班主任队伍专业化建设，通过校本培训加强班主任育德能力、班级建设、家校沟通等方法，建设一支素质优良、乐于奉献、开拓进取的班主任队伍。通过班主任工作坊，对青年班主任开展有效的实务培训，提高育德水平。挖掘身边班主任的优秀事迹，树立榜样，提高班主任队伍整体素养。

（五）后勤保障：确保安全

1.贯彻安全第一、预防为主的方针。加强日常管理，提前预报、及时解决，把安全教育、安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态。加强校园防盗、防火工作，确保设备设施正常运转。

2.继续严格落实新冠肺炎疫情防控工作。根据工作方案、预案毫不松懈、层层落实，最大限度地保障师生的安全。落实保安值班制度，严格执行“五个一律”要求，严格核查外来人员身份及健康信息，对外来人员进入校园一律登记、验证，保证校园秩序的稳定。

3.重视学校食品安全，规范各项操作程序，认真执行食品卫生法，对餐饮公司的个人卫生、食品卫生、服务质量等加强督促检查，杜绝食品事故的发生。做好“明厨亮灶”工作，开展自查、巡查、整改工作，落实行政陪餐工作，发现问题及时解决。

4.加强与各类服务机构的联系，共同做好学校的物业、餐饮、饮水等工作，保障安全、提高效率，为学校整体工作服务。

5.规范学校财产管理，发挥作用；规范设备报废途径，专用教室做到专人管理。

6.加强教辅人员的管理、考核及指导，做好各类服务工作。

7.重视学校卫生工作，定期对学生进行健康教育。保持学校环境卫生，继续做好垃圾分类工作。

8.完善学校《经费使用制度》，合理使用经费，按照上级要求，规范使用公务卡，完善报账工作制度。

今年是“十四五”开局之年，也是学校新的四年规划实施的第一年。希望每一位教职员工各司其职，在自己的岗位和领域中脚踏实地，开拓创新。百年老校从名校走向强校需要大家的团结协作，让我们大家一起努力！

高桥镇小学

2021.02.22