各基层学校:

现就做好2019年非师范生一次性奖励、原师范生学费返还及艰苦地区奖励工作通知如下：

一、非师范毕业生到中小学校任教连续工作满五年的奖励金

1．实施对象：2014年7月毕业的应届全日制高等学校非师范生、毕业后直接到中小学任教的，及之前符合条件的遗漏人员；我校符合人员为：李争鸣、范秀敏、陈思雨、益嘉雯和姜依云，请填写附表中的第一张表格，然后发人事姚老师内网，截止时间6月14日下班前。

2．学历：大专及以上学历；

3．统计范围：所有基层学校（公办）（含青少年活动中心）；

4．服务期：连续工作满5年，期间：中断教育经历的，不予享受；

5．奖励标准：一次性奖励2500元；

6．审核材料：学历证明复印件（若无法判断是否非师范类的，请提供毕业学校证明）；另外交学历证明复印件一份给人事。

7．学校填报“2014年录用非师范类全日制应届毕业人员名册”（见附表一）并附学历证明复印件交教育党建与人才服务中心；

8. 支付办法：全部由教育局承担。

二、关于原师范生学费返还

1.此为老政策，现处于收尾阶段。组织人事处已将未完成返还人员名单整理附后，请涉及的学校对该部分人员名单进行核对确认，对名单中涉及人员在2019年6月30日前辞职的，请填写辞职备案表（见附表二）并上报教育党建与人才服务中心（注：本区内流动的，之前上报过学费返还的人员仍由原单位负责发放）。

2.若学校发现符合条件的漏报人员（2000年5月31日——2007年秋季入学；本市高等院校师范类专业毕业；毕业后即从事教育职业；具有教师资格），请6月21日前与组织人事处联系。

我校无此类人员。

三、关于原艰苦地区就业奖励金

我校也无此类人员。

    原已取得艰苦地区就业奖励金资格并且继续在农村学校任教的，继续按原老办法操作，无需重新申报。

本次下发了继续享受此政策的人员名单（2015年备案表中人员为享受此政策的2014年应届毕业生；2016年备案表中人员为2015年毕业生中不符合农村学校补偿代偿政策，但符合原艰苦地区就业奖励金政策人员），请涉及的学校对该部分人员名单进行核对确认，对名单中涉及人员在2019年6月30日前辞职的，请填写辞职备案表（见附表三）并上报教育党建与人才服务中心（注：本区内流动的，艰苦地区就业奖励金农村学校间流动的仍由原单位发放）。