各中小学、幼儿园、职业学校、特殊学校：

为了加强浦东新区教育教学中心组研究团队建设，促进区域教育综合改革，拟在各学校中选拔师德高尚、专业水平高、团队合作意识好、组织和协调能力强的优秀教师担任区级教育教学中心组成员。

请各学校根据《浦东新区教育教学中心组聘任办法》（试行稿），学校推荐优秀教师申报，由浦东教发院教师发展中心负责选拔，审核通过公布名单。

附件：

1. 浦东新区教育教学中心组聘任办法（试行稿）

2. 浦东新区教育教学中心组申请表

浦东教发院教师发展中心

2021.9.1

浦东新区教育教学中心组聘任办法

（试行稿）

一、 指导思想

以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实上海市高考、中考改革的各项要求，坚持立德树人基本导向，扎实推进社会主义核心价值观的培育；加强浦东新区教育教学中心组的团队建设，搭建骨干教师在浦东新区发挥作用的舞台，促进区域教育综合改革，提升区域教育教学质量。

二、 任职条件

1．具有高尚的师德，为人师表，愿意发挥示范作用并服务本区教育教学；

2．原则上具有特级教师、区学科带头人、区骨干教师的称号；40周岁以下的青年教师，在近五年区级及以上教育教学评比中获得等第奖者可适当放宽；

3．具有中级及以上专技职称者（中学一级、小学高级、幼教高级及以上职称）；

4．教育教学经验丰富，具有主持和指导教育教学（含德育、心理）研究、或者教师培训与管理、或者教育教学质量诊断与分析的能力，在相关领域能够起到示范引领作用；

5．身心健康，能够履行相关岗位职责，至少能够完成一个聘期的工作；

6．在学校至少任1个班级对应学科的教育教学任务，或者有教师培训或管理的经历。

三、 聘任流程

1．个人申请

符合条件的教师向本人所在学校申请并提交申请表，一位老师只能申请一个类别。

2．学校推荐

所在学校进行审核，审核同意后推荐至浦东教育发展研究院教师发展中心。

3．组织评审

由教师发展中心各条块组建评议组对申请者进行公平公正的评审，并初步拟定教育教学中心组成员名单。

4．区域聘任

通过评审的人选名单要进行为期一周的公示，经公示无异议的教师正式成为浦东新区教育教学中心组成员，由浦东教育发展研究院教师发展中心颁发聘书。

四、主要职责

1. 开展教育教学（含德育、心理）研究，每学期撰写论文或案例1篇；

2. 协助教研员、师训员、德研员开展区域教育教学（含德育、心理）研究活动，每学期2次；

3. 参加区域教育教学（含德育、心理）、教师培训组织与管理、或教育教学质量监测的诊断分析与调研，每学期撰写调研报告1次；

4．参与教育教学的评价工作。

五、任职期限

聘任期限为1年。

六、选聘程序

1．9月1日前发布选聘通知；

2．9月2日—9月9日基层学校申报（申请表于9月9日下午四点前送至浦东教育发展研究院，峨山路180弄13号406室）

联系人：李老师

3．9月10～14日教师发展中心各条块组建评议组对申请者进行公平公正的评审，初定入选名单；

4．9月14日—9月18日教师发展中心予以审核并公示；

5．9月下旬聘任。

浦东教育发展研究院

教师发展中心

2020年9月1日

浦东新区教育教学中心组申请表

类别：□教学研究   □教师培训   □德育研究   □质量监测