学校认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，并制订了本校的教师职业道德规范和师德考核制度，并在实践中根据情况变化，适时对师德标准进行修改和完善，教职工知晓率达100%。党支部十分注重师德师能考核评价功能，建立了可检测的师德师能三级考核指标。坚持考核和教育并举，明确考核的导向性，凸显了评价的教育功能；注重考核多元评价，体现了考核的公正性；加强了考核的激励性，注重在教师评优、职称晋升、绩效工资中充分体现师德师能考核的内容。通过开展 “做学生的知心人”等各项主题实践活动大大增强了教师的责任意识。坚持开展每年4、10月师德师风月家长、学生问卷调查活动。家长的满意、基本满意率达到96%以上。